JHCCAREER
新たなシステムを
構築し、人々の生活
を豊かにしよう。

ITは社会を豊かにするために進化し続けなければならないものです。
ハイシンクジャパンは中国と日本の最先端技術の橋渡し役となり、
世界を豊かにするシステムを開発します。

MESSAGE

“最先端技術で、社会を豊かにする”
この夢に共感できる人と会いたい。

ハイシンクジャパンは、国内の大手企業や自治体のシステム開発を行っており、クライアントへの新技術提案、システム提案などの渉外業務を行っています。

数千人規模の優秀なエンジニアが揃っており、さらに中国の親会社と連携することで大規模なシステム開発や改修にも対応しています。

新たなシステムを構築したその先にある「人々の生活を豊かにし、社会を豊かにする」という夢に共感できる方を、ハイシンクジャパンは歓迎します。

                       

取締役執行役員

倉田英樹

WHO
WE
ARE

JHCの強み、特徴、ミッション

1

ハイシンクジャパンの親会社は中国・大連市にある業界TOP3の10,000人を超える大手IT企業です。

顧客の9割以上を日本の大手企業や自治体が占めています。

WHO
WE
ARE

JHCの強み、特徴、ミッション

2

新人研修やOJTを行い、プログラマーとして未経験でも安心して業務に取り組める環境です。

システム開発の幅広いフェーズに関わることで、さまざまな経験を積めます。

WHO
WE
ARE

JHCの強み、特徴、ミッション

3

社内のコミュニケーションを大切にし、各事業部で定期的に情報共有や1on1ミーティング、勉強会などを開催しています。

スキルアップに資格取得の支援も行っています。

SERVICE
AND
SOLUTIONS

JHCの仕事を知る

ABOUT
JHC

数字で見るハイシンクジャパン

JHC取扱高(2022年)

141.4億円

信華信グループ売上(2022年)

30.6億元

売上高の成長率

12.1%

平均成長率

JHC社員数(2023年9月)

476

信華信グループ社員数(2022年11月)

11,880

外国人比率

77.3%

2023年9月

平均有給休暇取得日数

16.9

2022年

女性社員比率

22.9%

2023年9月現在

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ENGINEER
INTERVIEW QUESTIONS

ENGINEER
INTERVIEW
QUESTIONS

仕事のやり甲斐、社内の雰囲気など聞いてきました。

仕事のやり甲斐、社内の雰囲気など聞いて
きました。

BENEFITS

福利厚生

休暇
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ヘルスケア
  • 各種社会保险完備
  • DC年金制度
  • 特退共制度
  • 健康診断
  • 婦人科検診補助
  • メンタルヘルスチェック
  • 産業医面談
  • 家族サポート
  • 産前·後休業
  • 育児休業
  • 時短制度
  • 介護休業
  • 手当・補助
  • 通勤手当
  • 慶弔見舞金
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 外国語学習支援
  • 表彰
  • 永年勤表彰
  • 優秀社員表彰
  • 社員旅行
  • 社員イベント
  • 社員交流会
  • 忘年会
  • 休暇
  • 完全週休2日制
  • 祝日休み
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ヘルスケア
  • 各種社会保险完備
  • DC年金制度
  • 特退共制度
  • 健康診断
  • 婦人科検診補助
  • メンタルヘルスチェック
  • 産業医面談
  • 家族サポート
  • 産前·後休業
  • 育児休業
  • 時短制度
  • 介護休業
  • 手当・補助
  • 通勤手当
  • 慶弔見舞金
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 外国語学習支援
  • 表彰
  • 永年勤表彰
  • 優秀社員表彰
  • 社員旅行
  • 社員イベント
  • 社員交流会
  • 忘年会
  • 充実した成長環境

    充実した成長環境 HUMAN RESOURCE
    MANAGEMENT

    人材育成

    • キャリアプラン
    • 資格取得支援&資格手当支給制度
    • 新人プログラミング研修&語学研修

    人材制度

    • 評価制度
    • キャリアパス
    • 研修制度

    JOB
    DESCRIPTION

    募集要項

    新卒・第二新卒採用

    キャリア採用

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    SELECTION
    PROCESS
    選考プロセス
    選考の場ではあなた自身の本音、想いをお話しください。海外の社員も多い当社では、日本人的な遠慮をせず、自分の考えや思いをストレートに交わす文化がありますから。
    面接地
    〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト 6F
    連絡先
    サポート・サービスグループ 人事採用担当
    TEL : 03-5439-5499
    MAIL : saiyou@jhcc.co.jp
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    〒108-0023 東京都港区芝浦
    3-2-16 A-PLACE田町イースト 6F
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